“三抓三强”苦练内功锻造纪检监察铁军


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今年以来,普安县纪委监委立足于“打铁还需自身硬”的目标要求,以纪检监察干部队伍建设年工作为契机找短板、补差距,通过“三抓三强”苦练内功,不断提升监督执纪问责和监督调查处置战斗力,着力打造一支纪检监察铁军。

抓党建,强修养。修订《县纪委县监委党建工作制度》和《县纪委县监委党组织生活提醒制度》等制度。撤销原党支部,建立县纪委县监委党总支,下设四个党支部,各党支部在党总支的统一管理下,严格执行“三会一课”制度,扎实开展党性教育活动,不断强化党性修养。今年以来,召开党员大会3次,班子成员讲党课6次,开展主题党日活动8次。

抓制度,强规范。修订完善《干部考核方案》和《年度目标绩效考核办法》,确保科学合理评价干部、公平公正体现实绩,进一步激发干事创业内生动力。同时,出台了《普安县纪委县监委问题线索分办、处置与处理工作办法(试行)》和《普安县纪委县监委问题线索和案件督办工作制度(试行)》等制度,强化问题线索跟踪督办,进一步规范审查调查工作程序,确保监督执纪提质增效。

抓培训,强素质。通过常委会、中心组学习会、“三会一课”和每周学习会等方式,充分利用《纪检监察干部培训系列课程讲义》,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、《监察法》等法律法规和党中央精神,狠抓政治理论建设,依规依纪依法履行职责。今年以来,开展各类学习80余场次。

    
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